Le MOC a pris acte de la démission des ministres N-VA du gouvernement fédéral et du remaniement ministériel qui en a découlé. C’est donc un gouvernement largement minoritaire que dirigera le Premier ministre Charles Michel durant les prochains mois.

Les conclusions à tirer de cette séquence politique particulièrement dispensable sont nombreuses. La plus fondamentale d’entre elles concerne la totale déconnexion de cette crise politique par rapport aux réalités que vivent la grande majorité des Belges. À l’heure où les urgences sociales et climatiques exprimées par tant de citoyen.ne.s attendent des réponses cruciales et immédiates, le gouvernement MR/N-VA s’est enfermé dans des postures électoralistes qui ne grandissent pas le débat politique. Pire, les partis politiques à la manœuvre donnent l’impression d’une crise programmée qui aura pour conséquence de nourrir encore un peu plus la défiance de la population envers ses gouvernants.

Par ailleurs, s’il faut se féliciter de la signature par la Belgique du Pacte de l’ONU sur les migrations, il s’agit de ne pas être dupe pour autant quant au déroulement du psychodrame qui a précédé cette signature. Le positionnement de plus en plus extrême de la N-VA a été permis par le manque de fermeté du parti du Premier ministre envers un partenaire qui a donné le ton depuis quatre années en termes de politique migratoire. Cette course vers l’extrême droite que l’on observe chez nous comme dans de trop nombreux pays d’Europe et du monde est particulièrement préoccupante et demande une réponse forte de nos formations démocratiques. Il en va de leur responsabilité de ne pas s’embarquer dans une campagne électorale guidée par les débats identitaires.

Après quatre années d’un gouvernement MR/N-VA qui n’a cessé d’opposer plutôt que de rassembler, nous vivons dans une société abîmée et une démocratie fragilisée. Délesté de son parti le plus clivant, le gouvernement minoritaire de Charles Michel a aujourd’hui le devoir d’écouter la colère et les préoccupations citoyennes et de faire revivre la concertation sociale. Cela inclut, au-delà des mots, d’apporter des réponses claires et précises au niveau de l’urgence climatique, de la lutte contre les inégalités sociales et d’une politique migratoire enfin plus humaine. Une attention première doit être portée aux revenus et au bien-être de la population, avec une priorité pour les plus démuni.e.s et les laissé.e.s-pour-compte.

La confiance des citoyen.ne.s envers les institutions ne pourra être restaurée qu’à ce prix.  

Christian KUNSCH,
Président du MOC

diversitéalteoeneo

Ils ont dit oui à la diversité, rencontrez-les !

Les 15, 22 et 28 novembre 2018

Un contexte qui divise, des propos qui opposent, des extrêmes qui s’affirment, des termes discriminants banalisés « Homo, musulman, pauvre, handicapé, étranger, vieux… »…  autant de motifs qui attisent la peur, qui augmentent les discriminations, l’exclusion, voire la violence.

Altéo et Énéo, mouvements sociaux de personnes malades, handicapées et d’ainés s’interrogent : Comment lutter ? Comment diminuer voire faire disparaitre de tels comportements ?

La réponse est simple : rencontrer la diversité, l’accueillir, lui dire oui, tout simplement !
A Liège, Charleroi et Louvain-la-Neuve, les 15, 22 et 28 novembre, des personnalités ayant dit Oui à la diversité ! confirmeront.

Dans le cadre d’une campagne de sensibilisation, Altéo et Enéo diffusent ce message : La diversité, c’est tout simplement OUI !

La rencontre…

  • atténue les préjugés, les peurs ;
  • décloisonne des cases dans lesquelles nous sommes parfois enfermés ;
  • permet de découvrir ce qui unit et réunit.

Des personnalités témoignent !

La diversité, ils la pratiquent, la partagent, la motivent, parfois la contraignent.  En réalité, aller vers des gens différents de soi n’est pas naturel. L’ambiance actuelle cloisonne souvent, oppose les ‘minorités’ entre elles, fait le jeu de la concurrence. Mais quand la rencontre, la vraie s’accomplit, elle transforme durablement et positivement. Pour cela il faut la susciter, la motiver, l’accompagner.

A l’occasion de 3 rencontres en novembre, quatre témoins partageront leur expérience concrète et les effets bénéfiques de la rencontre de l’autre qu’ils constatent sur le terrain :

-        Christine Mahy (RWLP) à propos de la pauvreté ;

-        Medhi Kassou (Plateforme citoyenne) à propos des réfugiés ;

-        Oliviero Aseglio (Rainbow house) à propos de l’homosexualité ;

-        Julien Petyt et Carmela Morici (Alternative 21) à propos du handicap.

Trois figures de la lutte contre les discriminations donneront leur éclairage sur l’état de la diversité dans notre pays, les bonnes pratiques et le chemin à parcourir pour promouvoir celle-ci : Bernard Devos, Délégué général aux droits de l’enfant, son porte-parole, David Lallemand ainsi que Patrick Charlier, Codirecteur d’Unia.

Programme complet :

Date-heure

Lieu

Intervenants

Jeudi, 15 novembre, 19h30

Le Hangar

Quai St Léonard43B, 4000 Liège

David Lallemand

Medhi Kassou

Christine Mahy

Jeudi, 22 novembre, 19h30

L'Eden

Bd Jacques Bertrand 1, 5000 Charleroi

Bernard Devos

Christine Mahy

Julien Petyt et Carmela Morici

Mercredi, 28 novembre, 19h30

Ferme du Biéreau, 

Av. du Jardin Botanique, 1348 LLN

Patrick Charlier

Oliviero Aseglio

Medhi Kassou

Plus d’informations :

  • Campagne ‘La Diversité c’est tout simplement OUI !’ :
  • Altéo :
  • Énéo :

Contacts :

  • Imane Bensalah, Communication Altéo, 0473 56 16 96,
  • Claire Verhamme, Communication Énéo, 0472 09 50 70,

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